Aprenda sobre el Test Kostick
El Test de Kostick es una prueba que ayuda a las personas a entender cómo se ven a sí mismas y lo que prefieren. Se usa para predecir cómo alguien podría comportarse en su trabajo.
Consta de un cuestionario de 90 pares de Enunciados que determinan:
20 Dimensiones de Comportamientos relacionadas con el desempeño del trabajo.
7 Factores Generales
10 Necesidades usualmente presentes en los trabajos
10 Papeles usualmente presentes en los trabajos
Factores y Dimensiones
Grado de Energía
3 Dimensiones
Liderazgo
3 Dimensiones
Modo de Vida
2 Dimensiones
Naturaleza Social
4 Dimensiones
Adaptación al trabajo
3 Dimensiones
Subrdinación
2 Dimensiones
Naturaleza Emocional
3 Dimensiones
¿Qué ofrece Kostick?
Auto-percepción: Evalúa cómo una persona se ve a sí misma.
Preferencias Personales: Examina las elecciones y preferencias individuales.
Test Proyectivo: Utiliza situaciones imaginativas para revelar aspectos psicológicos.
Predicción de Comportamiento: Ayuda a prever cómo alguien podría actuar en su vida laboral.
Exploración: Profundiza en aspectos emocionales y motivacionales.
Escala de Puntuación: Ofrece un sistema para medir y comparar resultados.
Aplicación Práctica: Se usa en contextos laborales y de desarrollo personal
Facilidad de Administración: Nuestra herramienta es muy sencilla de administrar.
Envíanos un correo para solicitar el acceso a nuestra herramienta de administración, aplicación e intepretación del Test Kostick.